O IBEF-ES realiza, no dia 26 de novembro, às 18h30, no auditório da Fecomércio, o evento “Liderança Inclusiva: O Novo Valor Estratégico das Organizações”. A iniciativa propõe um diálogo sobre como a inclusão pode fortalecer as empresas, tornando-as mais humanas, inovadoras e competitivas.
O encontro contará com três nomes que se destacam sobre o tema: Rodrigo Gama, Diretor de Pessoas, Bem-Estar, Saúde e Segurança da ArcelorMittal Aços Planos da América Latina; Marianna Laranjeira, Co-fundadora do Instituto Elas no ESG, consultora em Governança e Sustentabilidade com atuação em Berlim e São Paulo; e Flávia Coelho, especialista em Letramento e Implantação de Projetos em Diversidade, Equidade e Inclusão, além de membro da Society of Corporate Compliance and Ethics (SCCE).
De acordo com Gisélia Freitas, diretora de Pessoas, Cultura e Diversidade do IBEF-ES, o evento reflete o compromisso da instituição com o desenvolvimento de líderes conscientes e preparados para os desafios contemporâneos. “A liderança inclusiva é um pilar essencial para a sustentabilidade dos negócios. Mais do que políticas, trata-se de criar ambientes em que todas as pessoas possam se sentir valorizadas e contribuir com seus talentos. O IBEF-ES acredita que fomentar esse debate é parte do nosso papel em inspirar transformações positivas nas organizações capixabas”, destaca.
Para Rodrigo Gama, diretor de Estratégia Institucional do IBEF-ES e um dos painelistas do encontro, o tema é também uma questão de visão estratégica. “As empresas que reconhecem o valor da diversidade e da inclusão constroem times mais criativos e preparados para inovar. Liderar com empatia e propósito é um diferencial competitivo, e estamos felizes em trazer esse diálogo ao centro das discussões empresariais do Espírito Santo”, afirma.
